Visi, Misi, Tujuan dan Strategi Sekolah

1.  VISI SEKOLAH

 “Mewujudkan insan yang unggul, kreatif, inovatif, religius dan andal (UKIRAN)”

      Indikator Visi :  

1. Terwujudnya pendidikan yang adil dan merata di lingkungan sekolah 
2.  Terwujudnya pendidikan yang bermutu menghasilkan prestasi akademik dan non akdemik serta berdaya saing tinggi 
3. Terwujudnya semangat kreatifitas warga sekolah dalam berkarya
4.  Terwujudnya inovasi dalam pembelajaran 
5. Terwujudnya sikap, budi pekerti yang luhur , didasari Iman dan taqwa. 
6. Terwujudnya pencapaian kompetensi siswa yang mampu bersaing dalam era global 
7. Terwujudnya sistem manajemen yang partisipatif, transparan dan akuntabel antara pihak- pihak terkait

2. MISI SEKOLAH 

1. Mewujudkan pendidikan yang adil dan merata di lingkungan sekolah
2.  Mewujudkan pendidikan yang bermutu menghasilkan prestasi akademik dan non akdemik serta berdaya saing tinggi 
3. Mewujudkan semangat kreatifitas warga sekolah dalam berkarya 
4. Mewujudkan inovasi dalam pembelajaran 
5. Mewujudkan sikap, budi pekerti yang luhur , didasari Iman dan taqwa. 
6. Mewujudkan pencapaian kompetensi siswa yang mampu bersaing dalam era global 
7. Mewujudkan sistem manajemen yang partisipatif, transparan dan akuntabel antara pihak- pihak terkait

3. TUJUAN SEKOLAH DALAM 5 TAHUN 

1. Memenuhi akan keadilan dan pemerataan pendidikan di lingkungan sekolah 
2. Memenuhi akan pendidikan yang bermutu menghasilkan prestasi akademik dan non akademik serta berdaya saing tinggi 
3. Memenuhi akan semangat kreatifitas warga sekolah dalam berkaryaMemenuhi akan inovasi dalam pembelajaran 
4. Memenuhi akan sikap, budi pekerti yang luhur , didasari Iman dan taqwa. 
5. Memenuhi akan ketercapaian kompetensi siswa yang mampu bersaing dalam era global 
6. Memenuhi akan sistem manajemen yang partisipatif, tranparan dan akuntabel antara pihak pihak  yang terkait

4. PROGRAM STRATEGIS 

1. Pengembangan sistim pendidikan yang adil dan merata di lingkungan sekolah. 
2. Pengembangan sistim pendidikan yang bermutu menghasilkan prestasi akademik  dan non akademik, serta berdaya saing tinggi 
3. Pengembangan kreatifitas warga sekolah dalam berkarya 
4. Pengembangan inovasi dalam pembelajaran 
5. Pengembangan sikap, budi pekerti yang luhur , didasari Iman dan taqwa. 
6. Pengembangan kompetensi siswa yang memiliki daya saing di tingkat Regional maupun Nasional. 
7. Pengembangan sistim manajemen yang partisipatif, transparan dan akuntabel antara pihak- pihak terkait

5. STRATEGI PELAKSANAAN / PENCAPAIAN

1. Menjalin kerja sama dengan Pemerintah Daerah Kab.Tegal; Dinas   Pendidikan  dan Kebudayaan Kab. Tegal , Komite Sekolah dan masyarakat 
2. Pemberdayaan sumber daya sekolah, masyarakat dan lingkungan, Komite sekolah/stake holder lainnya 
3. Peningkatan kinerja melalui pelatihan, seminar, MGMP dan studi banding 
4. Membuat standar kinerja guru sesuai dengan aturan yang berlaku 
5. Menjalin kerja sama dengan organisasi keagamaan dan pemberdayaan siswa dalam kegiatan keagamaan 
6. Pemberdayaan potensi sumber dan lingkungan sekolah untuk pencapaian kompetensi siswa  yang memliki daya saing secara nasional / regional 
7. Pemberdayaan sumber daya manusia dalam penerapan manajemen berbasis sekolah (MBS).

6. HASIL YANG DIHARAPKAN

1. Terealisasinya sistim pendidikan yang adil dan merata di lingkungan sekolah. 
2. Terealisasinya sistim pendidikan yang bermutu menghasilkan prestasi akademik dan non akademik , relevan serta berdaya saing tinggi 
3. Terealisasinya kreatifitas warga sekolah dalam berkarya 
4. Terealisasinya inovasi dalam pembelajaran
5. Terealisasinya sistim sikap,budi pekerti yang luhur didasari Iman dan Taqwa. 
6. Terealisasinya pencapaian kompetensi siswa yang memiliki daya saing di tingkat nasional/regional. 
7. Terealisasinya sistim manajemen yang partisipatif, transparan dan akuntabel antara pihak yang terkait